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Was sind steuerfreie Leistungen?
Was sind steuerfreie Leistungen? Steuerfreie Leistungen sind Leistungen, die nicht der Einkommensteuer unterliegen. Dazu gehören beispielsweise Sachleistungen wie Mahlzeiten, Jobtickets oder Gesundheitsvorsorgeleistungen. Auch bestimmte Geldleistungen, wie beispielsweise Kindergeld oder bestimmte Stipendien, können steuerfrei sein. Es gibt bestimmte Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen, damit Leistungen steuerfrei bleiben. Es lohnt sich daher, sich genau über die steuerlichen Regelungen und Freibeträge zu informieren. **
Was sind steuerfreie Betriebseinnahmen?
Steuerfreie Betriebseinnahmen sind Einnahmen, die ein Unternehmen erzielt, aber nicht versteuern muss. Dazu gehören beispielsweise Zuschüsse, Fördermittel oder bestimmte Versicherungsleistungen. Diese Einnahmen sind in der Regel steuerfrei, da sie nicht dem eigentlichen Geschäftszweck des Unternehmens dienen, sondern als Unterstützung oder Entlastung gedacht sind. Es ist wichtig, diese steuerfreien Betriebseinnahmen korrekt zu erfassen und zu dokumentieren, um mögliche steuerliche Konsequenzen zu vermeiden. Unternehmen sollten sich daher mit den steuerlichen Regelungen und Vorschriften zu steuerfreien Betriebseinnahmen vertraut machen, um steuerliche Risiken zu minimieren. **
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Beratung und Therapie in Trauerfällen, Fachbücher von J. William WordenDer Ratgeber "Beratung und Therapie in Trauerfällen" von J. William Worden bietet eine umfassende und fundierte Unterstützung für Fachpersonen, die in der Trauerberatung tätig sind. In der sechsten, überarbeiteten Auflage werden die Herausforderungen und Möglichkeiten der Trauerbewältigung detailliert behandelt. Das Buch vermittelt nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Ansätze zur Unterstützung von Hinterbliebenen. Es beleuchtet die verschiedenen Traueraufgaben und die Rolle sozialer Medien in der Trauerarbeit. Zudem enthält es neue Fallvignetten sowie Reflexions- und Diskussionsfragen, die eine tiefere Auseinandersetzung mit den Inhalten ermöglichen. Das digitale Zusatzmaterial, das nach Registrierung auf der Hogrefe Website heruntergeladen werden kann, ergänzt die Lektüre und bietet zusätzliche Ressourcen für die Praxis. Dieser Ratgeber ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die Menschen in Trauer unterstützen möchten.40,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Motivation stärken in Therapie und Beratung, Fachbücher von Almut LippertDieses Praxismanual zeigt Psychotherapeuten und Beratern, wie sie ihre Klienten zu einer Veränderung motivieren können. "Warum will der denn bloss nicht?" Diese Frage stellt sich häufig bei der Arbeit mit Klienten, scheint doch eine Veränderung von aussen betrachtet oft sinnvoll und erfolgversprechend zu sein. Es gibt für viele Menschen gute und leider sehr motivierende Gründe, im Alten zu verharren. Die Förderung von Veränderungsmotivation beim Klienten ist daher ein bedeutsamer Prozess im Rahmen von Beratung und Therapie. Veränderung fällt schwer, Ambivalenzen sind normal, und Motivationsförderung ist ein wichtiger Wirkfaktor von Beratungsprozessen. Dieses Buch ist anwenderfreundlich und bietet eine Fülle von Interventionen, aus denen der Leser klientenorientiert auswählen kann, um sie in sein therapeutisches Gesamtkonzept zu integrieren. Aus dem Inhalt: Grundlage: Motivational Interviewing von Miller und Rollnick, ergänzt durch Elemente aus der Acceptance und Commitment Therapy, systemischen und hypnotherapeutischen Interventionen sowie dem Konzept der motivorientierten Beziehungsgestaltung. Über die Autorin: Dr. Almut Lippert, Dipl.-Psych., Psychologische Psychotherapeutin in eigener Praxis, international anerkannte Trainerin für die Motivierende Gesprächsführung, Supervisorin und Dozentin bei zahlreichen Fachgesellschaften und verhaltenstherapeutischen Aus- und Weiterbildungsinstituten.44,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lebensziele in Therapie und Beratung, Fachbücher von Harlich H. StavemannBei existenziellen Problemen ist es unumgänglich, in der Therapie oder Beratung die Lebensziele des Klienten zu erarbeiten und eine Planung der Lebensziele anzuschliessen. Dafür ist es aber auch aufseiten der professionellen Helfer nötig, sich zunächst grundlegend mit lebensphilosophischen Fragen auseinanderzusetzen. Harlich H. Stavemann zeigt auf, wie Therapeuten und Berater bei der Beantwortung der lebensphilosophischen Fragen für ihre Klienten hilfreich sein und die eigenverantwortliche Festlegung von Lebensziel und Lebenssinn non-direktiv unterstützen können. Dazu werden zunächst die einzelnen Schritte bei der Lebenszielanalyse und -planung vorgestellt und hilfreiche Hinweise zur Gesprächsführung bei sensiblen Themen gegeben (sokratischer Dialog). In einem abschliessenden Kapitel gibt es ausführliche Fallbeispiele und Beispieldialoge. Die Arbeitsblätter stehen online zum Download bereit.42,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Diagnostische Verfahren für Beratung und Therapie von Paaren und Familien, FachbücherDer Band liefert eine umfassende Sammlung von diagnostischen Verfahren für die Beratung und Therapie von Paaren und Familien. Mithilfe der vorgestellten Instrumente lassen sich unterschiedliche Konstrukte im Bereich der Paar- und Familiendiagnostik erfassen, wie z.B. Bindung, Erziehungskonflikte, Partnerschaftszufriedenheit oder Familiendynamik. Bei allen beschriebenen Instrumenten handelt es sich um evaluierte Verfahren, für die eine deutschsprachige Testversion vorliegt. Die Beschreibungen sind nach einem einheitlichen Schema aufgebaut, das Informationen über das Verfahren im Allgemeinen, zur Entwicklung, zum Aufbau, zur Auswertung und zu den Gütekriterien enthält. Somit bieten sie einen schnellen Zugriff auf die wichtigsten Informationen zu den einzelnen Instrumenten. Der vorliegende Band eignet sich zum einen für praktisch Tätige, die Familien und Paare therapeutisch und beratend begleiten.59,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind steuerfreie Sachbezüge?
Steuerfreie Sachbezüge sind Leistungen, die Arbeitnehmer von ihrem Arbeitgeber erhalten, die nicht in Geld, sondern in Form von Sachleistungen erbracht werden. Diese Sachleistungen sind bis zu einem bestimmten Betrag steuer- und sozialversicherungsfrei. Beispiele für steuerfreie Sachbezüge sind beispielsweise Jobtickets, Essenszuschüsse, Kindergartenzuschüsse oder auch die Überlassung von betrieblichen Fahrrädern. Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern somit zusätzliche Leistungen bieten, ohne dass diese versteuert werden müssen. **
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Wer zahlt steuerfreie Dividende?
Wer zahlt steuerfreie Dividende? Steuerfreie Dividenden werden in der Regel von Unternehmen an ihre Aktionäre ausgeschüttet. Diese Dividenden sind steuerfrei, da sie bereits auf Unternehmensebene besteuert wurden. Aktionäre müssen daher keine zusätzlichen Steuern auf diese Dividenden zahlen. Steuerfreie Dividenden können beispielsweise aus steuerfreien Gewinnen oder aus bereits versteuertem Kapital stammen. Es ist wichtig zu beachten, dass die steuerliche Behandlung von Dividenden je nach Land und Gesetzgebung variieren kann. **
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Was sind steuerfreie entgeltersatzleistungen?
Was sind steuerfreie Entgeltersatzleistungen? Steuerfreie Entgeltersatzleistungen sind Zahlungen, die eine Person erhält, um den Verdienstausfall bei Krankheit, Mutterschaft, Arbeitslosigkeit oder anderen vergleichbaren Situationen auszugleichen. Diese Leistungen sind in der Regel steuerfrei, da sie dazu dienen, den Lebensunterhalt in Notlagen zu sichern. Dazu gehören beispielsweise Krankengeld, Arbeitslosengeld oder Elterngeld. Steuerfreie Entgeltersatzleistungen sollen sicherstellen, dass Personen in schwierigen Lebenssituationen finanziell abgesichert sind, ohne dass sie zusätzlich Steuern zahlen müssen. **
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Was sind steuerfreie Zulagen?
Steuerfreie Zulagen sind zusätzliche Geldleistungen, die Arbeitnehmer von ihrem Arbeitgeber erhalten, um bestimmte Kosten abzudecken. Diese Zulagen sind von der Einkommenssteuer befreit, was bedeutet, dass sie in voller Höhe ausgezahlt werden, ohne dass Steuern abgezogen werden. Typische steuerfreie Zulagen sind beispielsweise Fahrtkostenzuschüsse, Verpflegungsgelder oder Kinderbetreuungszuschüsse. Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern steuerfreie Zulagen als zusätzliche Anreize oder zur Unterstützung bei bestimmten Ausgaben anbieten. Es ist wichtig, die genauen Bedingungen und Höchstbeträge für steuerfreie Zulagen zu beachten, um sicherzustellen, dass sie korrekt und legal verwendet werden. **
Was sind steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse?
Steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse sind Geld- oder Sachleistungen, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitern zusätzlich zum Gehalt gewähren, um bestimmte Zwecke zu unterstützen. Diese Zuschüsse sind in der Regel steuer- und sozialversicherungsfrei, was bedeutet, dass sie nicht der Einkommenssteuer unterliegen. Beispiele für steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse sind beispielsweise Zuschüsse zur Kinderbetreuung, zur Gesundheitsvorsorge oder zur betrieblichen Altersvorsorge. Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern auf diese Weise zusätzliche Leistungen bieten, ohne dass diese steuerliche Abzüge hinnehmen müssen. **
Was sind steuerfreie Zuschüsse?
Was sind steuerfreie Zuschüsse? Steuerfreie Zuschüsse sind Geldbeträge, die Arbeitnehmer von ihrem Arbeitgeber erhalten, ohne dass sie Steuern darauf zahlen müssen. Diese Zuschüsse können beispielsweise für Verpflegung, Kinderbetreuung oder Fahrtkosten gewährt werden. Sie dienen dazu, die Mitarbeiter finanziell zu unterstützen und ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern, ohne dass sie steuerlich belastet werden. In vielen Fällen müssen solche Zuschüsse bestimmte Voraussetzungen erfüllen, um steuerfrei zu sein. **
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Steuerfreie Benefits, geldwerte Vorteile und die Sicht des Prüfers, Fachbücher von Jan-Phillip MucheDieses Buch bietet einen klar strukturierten Leitfaden für die tägliche Praxis der Lohnsteuer und Arbeitgeber-Benefits. Mit zahlreichen Beispielen, verständlichen Erläuterungen und sofort anwendbaren Lösungen zeigt es, wie typische Fehler vermieden und Gestaltungsspielräume sicher genutzt werden. Ideal für alle, die Lohnsteuerprozesse effizient steuern, Risiken minimieren und souverän durch jede Lohnsteuer-Aussenprüfung gehen wollen. Inhaltsverzeichnis: A. Die Bewertung von Sachbezügen I. Zuwendungen, die nicht zum Arbeitslohn gehören II. Zuwendungen im überwiegend eigenbetrieblichen Interesse B. Ansatz der Sachbezugswerte I. Versteuerung von Mahlzeiten II. Üblichkeit einer Mahlzeit III. Besonderheit firmeneigene Kantine IV. Abgabe von Essensmarken an die eigenen Arbeitnehmer V. Gestellung im Rahmen einer Gehaltsumwandlung VI. Versteuerung einer Unterkunft C. Der Bereich der Lohnsteueroptimierung I. Der Bereich der Zusätzlichkeitsvoraussetzung II. Die steuerfreie Gestellung von Gutscheinkarten i. S. des § 8 Abs. 2 S. 11 EStG III. § 8 Abs. 2 Abs. 2 Satz 12 EStG Überlassung von unentgeltlichem oder verbilligtem Wohnraum durch den Arbeitgeber D. § 8 Abs. 3 EStG: Anwendung des sog. Rabattfreibetrags I. Wie werden Vorteile im Rahmen des Rabatt-Freibetrags bewertet? II. In welchen Zweifelsfällen findet der Rabatt-Freibetrag Anwendung? III. Welcher Endpreis muss angesetzt werden? E. Nicht lohnsteuerbare Zuwendungen i. S. der R 19.6 LStR I. Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen und die R 19.6 Abs. 1 LStR II. Gestellung von Kaffee, Getränken und sonstigen Genussmitteln III. Bewirtung von Arbeitnehmern anlässlich eines aussergewöhnlichen Arbeitseinsatzes F. Der Bereich der steuerfreien Zuwendungen I. Steuerfreie Erstattung von Kinderbetreuungskosten-Familienserviceleistungen II. Steuerfreie Erstattung von Jobtickets III. Steuerfreie Erstattung von Fortbildungskosten IV. Steuerfreie Erstattung von Kosten für die betriebliche Benutzung von Werkzeugen eines Arbeitnehmers.54,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Entspannung als Therapie, Fachbücher von Edmund Jacobsen1987 hat das Verfahren volle Kassenzulassung in der Bundesrepublik erhalten, eine Auszeichnung, die sich im gesteigerten Interesse der Ärzte und Therapeuten niedergeschlagen hat. Mit dem Buch liegt die erste deutschsprachige Übersetzung einer Publikation von Edmund Jacobson vor. Vorwort von Hinderk Emrich, mit einem Beitrag von Richard Höfler.30,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Beratung und Therapie in Trauerfällen, Fachbücher von J. William WordenDer Ratgeber "Beratung und Therapie in Trauerfällen" von J. William Worden bietet eine umfassende und fundierte Unterstützung für Fachpersonen, die in der Trauerberatung tätig sind. In der sechsten, überarbeiteten Auflage werden die Herausforderungen und Möglichkeiten der Trauerbewältigung detailliert behandelt. Das Buch vermittelt nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Ansätze zur Unterstützung von Hinterbliebenen. Es beleuchtet die verschiedenen Traueraufgaben und die Rolle sozialer Medien in der Trauerarbeit. Zudem enthält es neue Fallvignetten sowie Reflexions- und Diskussionsfragen, die eine tiefere Auseinandersetzung mit den Inhalten ermöglichen. Das digitale Zusatzmaterial, das nach Registrierung auf der Hogrefe Website heruntergeladen werden kann, ergänzt die Lektüre und bietet zusätzliche Ressourcen für die Praxis. Dieser Ratgeber ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die Menschen in Trauer unterstützen möchten.40,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Motivation stärken in Therapie und Beratung, Fachbücher von Almut LippertDieses Praxismanual zeigt Psychotherapeuten und Beratern, wie sie ihre Klienten zu einer Veränderung motivieren können. "Warum will der denn bloss nicht?" Diese Frage stellt sich häufig bei der Arbeit mit Klienten, scheint doch eine Veränderung von aussen betrachtet oft sinnvoll und erfolgversprechend zu sein. Es gibt für viele Menschen gute und leider sehr motivierende Gründe, im Alten zu verharren. Die Förderung von Veränderungsmotivation beim Klienten ist daher ein bedeutsamer Prozess im Rahmen von Beratung und Therapie. Veränderung fällt schwer, Ambivalenzen sind normal, und Motivationsförderung ist ein wichtiger Wirkfaktor von Beratungsprozessen. Dieses Buch ist anwenderfreundlich und bietet eine Fülle von Interventionen, aus denen der Leser klientenorientiert auswählen kann, um sie in sein therapeutisches Gesamtkonzept zu integrieren. Aus dem Inhalt: Grundlage: Motivational Interviewing von Miller und Rollnick, ergänzt durch Elemente aus der Acceptance und Commitment Therapy, systemischen und hypnotherapeutischen Interventionen sowie dem Konzept der motivorientierten Beziehungsgestaltung. Über die Autorin: Dr. Almut Lippert, Dipl.-Psych., Psychologische Psychotherapeutin in eigener Praxis, international anerkannte Trainerin für die Motivierende Gesprächsführung, Supervisorin und Dozentin bei zahlreichen Fachgesellschaften und verhaltenstherapeutischen Aus- und Weiterbildungsinstituten.44,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind steuerfreie Leistungen?
Was sind steuerfreie Leistungen? Steuerfreie Leistungen sind Leistungen, die nicht der Einkommensteuer unterliegen. Dazu gehören beispielsweise Sachleistungen wie Mahlzeiten, Jobtickets oder Gesundheitsvorsorgeleistungen. Auch bestimmte Geldleistungen, wie beispielsweise Kindergeld oder bestimmte Stipendien, können steuerfrei sein. Es gibt bestimmte Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen, damit Leistungen steuerfrei bleiben. Es lohnt sich daher, sich genau über die steuerlichen Regelungen und Freibeträge zu informieren. **
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Was sind steuerfreie Betriebseinnahmen?
Steuerfreie Betriebseinnahmen sind Einnahmen, die ein Unternehmen erzielt, aber nicht versteuern muss. Dazu gehören beispielsweise Zuschüsse, Fördermittel oder bestimmte Versicherungsleistungen. Diese Einnahmen sind in der Regel steuerfrei, da sie nicht dem eigentlichen Geschäftszweck des Unternehmens dienen, sondern als Unterstützung oder Entlastung gedacht sind. Es ist wichtig, diese steuerfreien Betriebseinnahmen korrekt zu erfassen und zu dokumentieren, um mögliche steuerliche Konsequenzen zu vermeiden. Unternehmen sollten sich daher mit den steuerlichen Regelungen und Vorschriften zu steuerfreien Betriebseinnahmen vertraut machen, um steuerliche Risiken zu minimieren. **
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Was sind steuerfreie Sachbezüge?
Steuerfreie Sachbezüge sind Leistungen, die Arbeitnehmer von ihrem Arbeitgeber erhalten, die nicht in Geld, sondern in Form von Sachleistungen erbracht werden. Diese Sachleistungen sind bis zu einem bestimmten Betrag steuer- und sozialversicherungsfrei. Beispiele für steuerfreie Sachbezüge sind beispielsweise Jobtickets, Essenszuschüsse, Kindergartenzuschüsse oder auch die Überlassung von betrieblichen Fahrrädern. Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern somit zusätzliche Leistungen bieten, ohne dass diese versteuert werden müssen. **
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Wer zahlt steuerfreie Dividende?
Wer zahlt steuerfreie Dividende? Steuerfreie Dividenden werden in der Regel von Unternehmen an ihre Aktionäre ausgeschüttet. Diese Dividenden sind steuerfrei, da sie bereits auf Unternehmensebene besteuert wurden. Aktionäre müssen daher keine zusätzlichen Steuern auf diese Dividenden zahlen. Steuerfreie Dividenden können beispielsweise aus steuerfreien Gewinnen oder aus bereits versteuertem Kapital stammen. Es ist wichtig zu beachten, dass die steuerliche Behandlung von Dividenden je nach Land und Gesetzgebung variieren kann. **
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Lebensziele in Therapie und Beratung, Fachbücher von Harlich H. StavemannBei existenziellen Problemen ist es unumgänglich, in der Therapie oder Beratung die Lebensziele des Klienten zu erarbeiten und eine Planung der Lebensziele anzuschliessen. Dafür ist es aber auch aufseiten der professionellen Helfer nötig, sich zunächst grundlegend mit lebensphilosophischen Fragen auseinanderzusetzen. Harlich H. Stavemann zeigt auf, wie Therapeuten und Berater bei der Beantwortung der lebensphilosophischen Fragen für ihre Klienten hilfreich sein und die eigenverantwortliche Festlegung von Lebensziel und Lebenssinn non-direktiv unterstützen können. Dazu werden zunächst die einzelnen Schritte bei der Lebenszielanalyse und -planung vorgestellt und hilfreiche Hinweise zur Gesprächsführung bei sensiblen Themen gegeben (sokratischer Dialog). In einem abschliessenden Kapitel gibt es ausführliche Fallbeispiele und Beispieldialoge. Die Arbeitsblätter stehen online zum Download bereit.42,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Diagnostische Verfahren für Beratung und Therapie von Paaren und Familien, FachbücherDer Band liefert eine umfassende Sammlung von diagnostischen Verfahren für die Beratung und Therapie von Paaren und Familien. Mithilfe der vorgestellten Instrumente lassen sich unterschiedliche Konstrukte im Bereich der Paar- und Familiendiagnostik erfassen, wie z.B. Bindung, Erziehungskonflikte, Partnerschaftszufriedenheit oder Familiendynamik. Bei allen beschriebenen Instrumenten handelt es sich um evaluierte Verfahren, für die eine deutschsprachige Testversion vorliegt. Die Beschreibungen sind nach einem einheitlichen Schema aufgebaut, das Informationen über das Verfahren im Allgemeinen, zur Entwicklung, zum Aufbau, zur Auswertung und zu den Gütekriterien enthält. Somit bieten sie einen schnellen Zugriff auf die wichtigsten Informationen zu den einzelnen Instrumenten. Der vorliegende Band eignet sich zum einen für praktisch Tätige, die Familien und Paare therapeutisch und beratend begleiten.59,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bewegung, Training, Leistung und Gesundheit, Fachbücher von Michael Krüger, Arne GüllichDieses Handbuch bietet einen kompletten Überblick über die zentralen medizinischen, bewegungs- und trainingswissenschaftlichen Themen im Sport. Es richtet sich an das breite Publikum der Fachleute, Lehrenden und Wissenschaftler in Sport, Sportwissenschaft und den Gesundheitsberufen. Hier können Sie sich kompakt und kompetent über den Stand der Wissenschaft informieren. Das Handbuch ersetzt bisherige Lexika und Handbücher zum Sport. Die Texte sind verständlich formuliert und anschaulich aufbereitet. Die über 50 Kapitel in diesem Band geben Ihnen den aktuellsten wissenschaftlichen Stand über motorische Entwicklung, Bewegungslernen und -steuerung, Biomechanik, Physiologie, Gesundheits- und Leistungsdiagnostik sowie Anpassungen an sportliches Training. Zudem erhalten Sie Hinweise auf die wichtigste nationale und internationale Forschungsliteratur. Die Herausgeber: Arne Güllich ist Professor für Sportwissenschaft und leitet das Fachgebiet Sportwissenschaft an der TU Kaiserslautern. Er forscht in den Bereichen Jugendsport, Talententwicklung, Training und Förderstrukturen. Güllich hat zuvor im Deutschen Olympischen Sportbund als Leiter der Stabsstelle Grundsatzfragen gearbeitet. Praxiserfahrungen hat er als Trainer vom Jugendbereich bis zu den Olympischen Spielen gesammelt. Michael Krüger ist Professor für Sportwissenschaft an der Westfälischen Wilhelms-Universität zu Münster. Seine Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der Sportpädagogik und -geschichte, der wissenschaftstheoretischen Grundlagen der Sportwissenschaft, der olympischen Geschichte und Erziehung sowie von ethischen und pädagogischen Fragen des Sports. Er ist Verfasser und Herausgeber zahlreicher wissenschaftlicher Arbeiten zum Sport sowie mehrerer Lehr- und Handbücher zur Sportwissenschaft und Sportpädagogik.139,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der Lebensrückblick in Therapie und Beratung, Fachbücher von Andreas Maercker, Simon ForstmeierIn diesem Buch werden die Wurzeln, Methoden und Möglichkeiten der Lebensrückblicktherapie, Biografiearbeit und weiterer Reminiszenzinterventionen dargestellt. Der Ansatz ist dabei alters- und schulenübergreifend. Der Lebensrückblick wird als Intervention behandelt, die zur Identitätsarbeit, Sinnfindung und Ressourcenorientierung sowie als narrativer Ansatz bei verschiedener Symptomatik und Klientel eingesetzt werden kann. Seit einiger Zeit ist über alle Schulenorientierungen hinweg das Interesse an Lebensrückblickinterventionen gewachsen. Formen der biografischen Arbeit werden mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen, psychisch Kranken und älteren Menschen eingesetzt. Die psychotherapeutische Hauptform ist die Lebensrückblicktherapie. Forschungsergebnisse zeigen, dass sie zu den wirksamsten antidepressiven Verfahren gehört, sodass eine breite Anwendung in der Psychotherapie zu empfehlen ist. Geschrieben für Psychotherapeut:innen, Psychiater:innen, psychosomatische Mediziner:innen, Sozialarbeiter:innen, Seelsorger:innen und andere im sozialen/therapeutischen Bereich Tätige. Aus dem Inhalt: I Grundlagen: z. B. Formen des Lebensrückblicks, Wirksamkeitsstudien. II Einsatzbereiche: z. B. bei Depression, Traumafolgestörungen, Pflege- und Adoptivkindern, Demenz. III Spezifische Techniken: z. B. Visualisierung, digitale Tools, als Gruppenprogramm. Über die Herausgeber: Prof. Dr. Simon Forstmeier, Uni Siegen. Prof. Dr. Dr. Andreas Maercker, Uni Zürich.39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind steuerfreie entgeltersatzleistungen?
Was sind steuerfreie Entgeltersatzleistungen? Steuerfreie Entgeltersatzleistungen sind Zahlungen, die eine Person erhält, um den Verdienstausfall bei Krankheit, Mutterschaft, Arbeitslosigkeit oder anderen vergleichbaren Situationen auszugleichen. Diese Leistungen sind in der Regel steuerfrei, da sie dazu dienen, den Lebensunterhalt in Notlagen zu sichern. Dazu gehören beispielsweise Krankengeld, Arbeitslosengeld oder Elterngeld. Steuerfreie Entgeltersatzleistungen sollen sicherstellen, dass Personen in schwierigen Lebenssituationen finanziell abgesichert sind, ohne dass sie zusätzlich Steuern zahlen müssen. **
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Was sind steuerfreie Zulagen?
Steuerfreie Zulagen sind zusätzliche Geldleistungen, die Arbeitnehmer von ihrem Arbeitgeber erhalten, um bestimmte Kosten abzudecken. Diese Zulagen sind von der Einkommenssteuer befreit, was bedeutet, dass sie in voller Höhe ausgezahlt werden, ohne dass Steuern abgezogen werden. Typische steuerfreie Zulagen sind beispielsweise Fahrtkostenzuschüsse, Verpflegungsgelder oder Kinderbetreuungszuschüsse. Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern steuerfreie Zulagen als zusätzliche Anreize oder zur Unterstützung bei bestimmten Ausgaben anbieten. Es ist wichtig, die genauen Bedingungen und Höchstbeträge für steuerfreie Zulagen zu beachten, um sicherzustellen, dass sie korrekt und legal verwendet werden. **
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Was sind steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse?
Steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse sind Geld- oder Sachleistungen, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitern zusätzlich zum Gehalt gewähren, um bestimmte Zwecke zu unterstützen. Diese Zuschüsse sind in der Regel steuer- und sozialversicherungsfrei, was bedeutet, dass sie nicht der Einkommenssteuer unterliegen. Beispiele für steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse sind beispielsweise Zuschüsse zur Kinderbetreuung, zur Gesundheitsvorsorge oder zur betrieblichen Altersvorsorge. Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern auf diese Weise zusätzliche Leistungen bieten, ohne dass diese steuerliche Abzüge hinnehmen müssen. **
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Was sind steuerfreie Zuschüsse?
Was sind steuerfreie Zuschüsse? Steuerfreie Zuschüsse sind Geldbeträge, die Arbeitnehmer von ihrem Arbeitgeber erhalten, ohne dass sie Steuern darauf zahlen müssen. Diese Zuschüsse können beispielsweise für Verpflegung, Kinderbetreuung oder Fahrtkosten gewährt werden. Sie dienen dazu, die Mitarbeiter finanziell zu unterstützen und ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern, ohne dass sie steuerlich belastet werden. In vielen Fällen müssen solche Zuschüsse bestimmte Voraussetzungen erfüllen, um steuerfrei zu sein. **
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